Новое решение, касающееся процесса назначения пенсии и выхода на заслуженный отдых
Россиянам рассказали о новом решении, касающемся процесса назначения пенсии и выхода на заслуженный отдых. Долгожданное изменение в этой сфере было принято на уровне суда. И благодаря такому новому решению многие граждане смогут выйти на пенсию раньше на пять лет. Об этом рассказал пенсионный эксперт Сергей Власов, сообщает PRIMPRESS.
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам:
8(800) 200-46-92 – Москва; 8(800) 600-64-68 – Бесплатный звонок по всей России
По его словам, новое решение по пенсионному возрасту было принято судом в одном из регионов, однако ситуацией смогут пользователи жители всех субъектов Федерации. Судьи в Волгоградской области встали на сторону гражданина, который хотел выйти на пенсию раньше, но не мог этого сделать из-за спорной ситуации с ПФР.
Специалисты ведомства не засчитали мужчине определенные периоды стажа, поскольку по трудовой книжке не было понятно, работал в это время он на полной ставке или по частичной занятости. При этом мужчина трудился на областном заводе термистом, то есть был задействован в опасной сфере труда.
В связи с этим мужчина рассчитывал, что сможет выйти на пенсию раньше за счет льготного стажа. Но поначалу ему отказали в досрочном назначении выплаты.
Однако после того, как гражданин обратился в суд, там встали на его сторону и постановили, что пенсионное законодательство не прописывает ограничения по объему занятости для человека. Важен объем стажа и его принадлежность. А поскольку мужчина работал на опасном производстве, он имеет право на досрочный выход на пенсию.
Таким образом, неучтенные периоды стажа были зачислены для мужчины. А это значит, что такие граждане теперь смогут выйти на пенсию раньше. Если специальный стаж составляет как минимум 10 лет, выйти на заслуженный отдых можно будет в этом году мужчине уже в 56 лет, а не в 61 год по общему правилу. То есть пенсионный возраст в данном случае будет снижен на пять лет.
Что включается в стаж при расчёте пенсии
Страховой стаж – это продолжительность периодов работы гражданина, а также иных социально значимых периодов деятельности. Стаж является одним из ключевых параметров, который даёт право на пенсию и влияет на её размер. Что включается в страховой стаж при расчёте пенсии:
- Трудовая деятельность:
— периоды официального трудоустройства по трудовому договору,
— периоды осуществления деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, глав и членов крестьянско-фермерских хозяйств, самозанятых граждан.
— периоды временной нетрудоспособности (больничный).
- Период получения пособия по безработице.
- Периоды осуществления социально-значимой деятельности:
— отпуск по уходу за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности).
— прохождения военной службы по призыву.
— периоды уход за нетрудоспособным (инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет).
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам:
8(800) 200-46-92 – Москва; 8(800) 600-64-68 – Бесплатный звонок по всей России
— учёба в техникуме, вузе и др. учебных заведениях (включается в стаж только при определённых обстоятельствах и при условии, что это увеличит размер пенсии).
— отсутствие возможности трудоустройства гражданина при прохождении его супругом военной службы по контракту.
Перечисленные социально-значимые периоды включаются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин в это время не работал.
Если какие-либо периоды совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.
Внимательно изучите свой стаж в личном кабинете на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/), проверьте, вся ли трудовая деятельность отражена на вашем лицевом счёте. Если какие-либо периоды отсутствуют, гражданину необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства с трудовой книжкой и паспортом для пополнения лицевого счета.
Источник: https://pfr.gov.ru/
