05.07.2022
Резкое повышение зарплаты в декабре бюджетникам: врачам и учителям в 2021 году, последние новости

Названы уровни увеличения зарплаты в декабре бюджетникам в России в 2021 году: последние новости и подробности повышения зарплаты врачам и учителям

Последние новости о том, каким бюджетникам будет повышение зарплаты в 2021 году в России до конца года и на сколько, о доведении зарплат бюджетников до таких уровней, расскажем далее в этом материале.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться  позвонив по телефонам:

       8(499) 325-58-38 – Москва;   8(800) 600-64-68 – Бесплатный звонок по всей России

Правительство выделит более 12 миллиардов рублей на зарплаты бюджетникам

МОСКВА, 8 дек — РИА Новости. Правительство РФ выделит более 12 миллиардов рублей на повышение зарплат работникам бюджетной сфера, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

«Мы сегодня выделим свыше 12 млрд рублей на повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Эта работа ведется в рамках реализации майского указа президента», — отметил глава кабмина.

Также премьер поручил главе Минтруда Антону Котякову взять под личный контроль исполнения решения по зарплатам, чтобы все выделенные средства доходили до тех, кому полагается.

Президент: «Майские указы» по зарплатам бюджетников должны быть выполнены до конца года

Согласно указам, медики, педагоги, социальные работники и сотрудники учреждений культуры должны получать не менее 1 или 2 средних зарплат по региону.

Принятые еще в 2012 году «Майские указы», кроме прочего, предполагают доведение зарплат отдельных категорий работников бюджетных учреждений до определенного уровня. Однако на практике с этим все 9 лет возникают проблемы – расчет зарплат передан на уровень конкретных учреждений, из-за чего возникали разночтения между разными сторонами трудовых отношений.

В последнее время об этих указах вспоминали все меньше, однако на вчерашнем совещании с правительством президент России Владимир Путин затронул этот вопрос. По слова главы государства, до конца года правительство должно принять меры, чтобы обеспечить 100%-ное исполнение указов с учетом фактического темпа роста средней зарплаты по экономике в 2021 году.

Решения, как потребовал президент, должны быть приняты максимально оперативно – чтобы уже до конца этого года работники бюджетной сферы получили зарплаты в полном объеме, предусмотренном указами. Если же правительство не выделит дополнительные ресурсы, зарплаты бюджетников могут отстать от требований указов, сказал глава государства. А это – недопустимо, учитывая, в насколько тяжелых и экстраординарных условиях сейчас трудятся медицинские и педагогические работники.

И отдельно Владимир Путин пояснил, что ежемесячная доплата в размере 5000 рублей для классных руководителей в принципе не должна учитываться при расчете зарплаты.

Напомним, «Майские указы» предполагают доведение зарплат бюджетников до таких уровней:

  • педагогических работников в общем образовании, мастеров производственного обучения в профессиональном образовании, работников учреждений культуры – до 100% средней зарплаты в регионе;
  • педагогических работников в дошкольном образовании – до 100% средней зарплаты в сфере общего образования в регионе;
  • социальных работников, среднего и младшего медперсонала – до 100% средней зарплаты в регионе;
  • врачей, преподавателей в высшем образовании и научных сотрудников – до 200% средней зарплаты в регионе.

При этом основная проблема в том, что сами по себе «Майские указы» не очень четко прописывают, как именно власти должны обеспечивать повышение зарплат – идут ли в расчет средние суммы заработка по одном учреждению или по всему региону, или же требования обязательны буквально для каждого конкретного сотрудника бюджетных учреждений.

Помочь выполнить указы могли бы новые системы оплаты труда педагогов и медработников – однако на данный момент они лишь планируются к внедрению в режиме пилотного проекта, а полноценный переход на использование этих систем планируется лишь за несколько лет.

Путин обещает врачам и учителям по две средние зарплаты до конца года

Врачам и учителям пообещали до конца года выплатить зарплаты с учетом обязательств, которые государство взяло на себя еще в 2012 году, когда по майским указам было установлено правило: эти категории бюджетников должны получать не менее чем два размера средней зарплаты, установленной в регионе.
Правило до сих пор выполняется со скрипом, и главным индикатором этого является нарастающий дефицит кадров как в медицине, так и в среднем образовании.
А в итоге в российских школах не заполнены треть вакансий преподавателей, математику преподают учителя физкультуры, библиотекари – литературу.
Президент Владимир Путин в среду, 1 декабря 2021 года, из Сочи провел совещание с министрами по поводу проблем, связанных с уровнем заплат бюджетников, тех, кто работает в здравоохранении, образовании, науке, культуре, социальной сфере, в социальной защите.
Глава государства обратил внимание правительства и руководителей регионов на то, что майские указы должны быть исполнены на 100%.
Работники бюджетной сферы до конца текущего года должны получить зарплаты в том объеме, как это предусмотрено майскими указами от 2012 года, заявил президент. С учетом итогов текущего года, добавил он, «нужно предусмотреть потребность в средствах на исполнение майских указов и на будущий год».
«Прошу правительство предусмотреть дополнительные средства и оказать поддержку субъектам РФ в достижении требуемого уровня заработной платы в бюджетной сфере», – заявил Путин.
Хотя чиновники уверяют, что майские указы в основном выполняются и учителя с медиками якобы получают не меньше 200% от средней зарплаты по региону, несправедливое распределение в каждом конкретном коллективе, когда руководители получают неоправданно больше, чем линейные сотрудники, необходимость брать по 1,5–2 ставки, чтобы выйти на достойный уровень оплаты, – все эти проблемы, о которых наша газета писала в начале года (см. «НГ» от 14.02.21), пока сохраняются, если судить по сообщениям с мест.
И именно низкие зарплаты становятся основной причиной другой беды – просто нехватки учителей и врачей. Причем если в феврале основной причиной проблемы называлась нехватка средств у регионов, то теперь, похоже, доходы у них растут, и бюджетных причин не выполнять указы без всяких уловок (например, включения в учет выплат за ведение классов, на что обратил внимание в среду Путин) стало меньше.
Судя по данным института «Центр развития» ВШЭ, рост доходов регионов в январе-сентябре составил 19,6% (год к году), даже несмотря на сокращение объема трансфертов из федерального бюджета на 2%. Однако в этот же период регионы сократили расходы на здравоохранение почти на 11%. Расходы по разделу «социальная политика» в номинальном выражении выросли на 4,7%; но в неизменных ценах они сократились по сравнению с 2020-м на 1,6%. Рост расходов на образование составил 10,5%, однако учителя продолжают жаловаться на низкие зарплаты, а в школах не хватает учителей.
По данным доктора физико-математических наук Алексея Савватеева, из 1,5 млн требуемых учителей есть только 1,1 млн, то есть 400 тыс. позиций не заняты (в прошлом году глава Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяна Клячко оценивала дефицит в сфере школьного образования в 250 тыс. человек).
В стране наблюдается также дефицит врачей. По состоянию на 2020 год дефицит составлял 25 тыс. врачей и 130 тыс. среднего медперсонала. По данным Росстата, дефицит врачей по регионам составляет до 20%.
В самарских школах не хватает 600 учителей, отмечают местные СМИ. Платить нужно достойно, тогда и учителя не будут разбегаться, комментируют читатели. «Работаю учителем 37 лет, имею высшую категорию. Ставка высшей категории, соответственно квитку, 9,3 тыс. руб. плюс доплаты по баллам. При нагрузке 38 часов получаю чистыми 24 тыс. О каких средних 33 тыс. руб. может идти речь?» – задает вопрос читательница Ирина. «Знакомая учитель русского языка и литературы работает в магазине хозтоваров. Говорит, заплата больше, а нервов мотать меньше», – пишет другой.
«Оптимизировали: директор 250 тыс. руб., учитель 15 тыс. руб.», – объясняет причины удовлетворяющей чиновников средней статистики третий.
В Новосибирске из школы уволились 14 учителей за полгода. Родители винят директора в слишком большой нагрузке на учителей. «Из-за нехватки один учитель ведет по два-три предмета, но они не по своей специальности работают. Библиотекарь вела литературу, например», – жалуются они.
Во Владивостоке проявилась новая проблема: трех учителей средней школы отстранили от работы из-за отсутствия прививок от коронавируса, и уже неделю из-за этого не ведутся занятия по нескольким предметам, учебные часы сократили до трех в день.
На 350 старшеклассников, многим из которых скоро сдавать экзамены, приходится всего шесть учителей-предметников, жалуются родители райцентра Новичиха в Алтайском крае.
Савватеев, который ежегодно посещает полсотни школ по всей России, подтверждает, что география проблемы нехватки учителей весьма широкая. «Заходишь в Слюдянку (город в Иркутской области. – «НГ»), а там куратор из Иркутска включает лекции Павла Виктора, великого физика из Одессы. Заходишь в сельскую школу в Адыгее, а там физрук ведет математику», – говорит он.
«На мой взгляд, дело тут не только в региональной бюджетной политике, но и в том, что в масштабах страны сохраняется высокая дифференциация зарплат врачей и учителей по регионам, – сказала «НГ» аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева. – По данным Росстата, в первом полугодии 2021 года средняя зарплата учителя в госшколе в Москве составляла около 100 тыс. руб. в месяц, тогда как в других областях центральной России (за исключением Мособласти) она была ниже в 2–3 раза. Например, в Тамбовской, Ивановской и Орловской областях — 35–36 тыс. руб., в Тверской, Смоленской, Курской областях – 40–41 тыс.». Такая большая разница в зарплатах и условиях жизни приводит к оттоку кадров из менее развитых регионов и территорий в более развитые, и прежде всего – в крупные города, считает эксперт. Причем уезжают в поисках лучшей жизни в основном молодые и квалифицированные специалисты. «В случае с врачами и медработниками оттоку кадров из регионов способствовала в том числе пандемия коронавируса, когда столичные власти стали приглашать на работу в ковидные госпитали врачей из регионов и предлагали им зарплату, в разы превышающую их заработки дома», – говорит Киселева.

Читайте также: Параметры новой системы оплаты труда медработников с 1 декабря 2021 года: все новые выплаты, компенсации и доплаты врачам

Заключение

Майские указы президента России Владимира Путина будут выполнены до конца 2021 года. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, передает ТАСС.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться  позвонив по телефонам:

       8(499) 325-58-38 – Москва;   8(800) 600-64-68 – Бесплатный звонок по всей России

«Выполнение майских указов является абсолютным приоритетом для всех, они однозначно будут выполнены до конца текущего года», — сказал Котяков.

Глава Минтруда рассказал о зарплатах бюджетников в декабре

Вместо ожидавшегося годового прироста средних зарплат в России на 5,8% они подскочили на 9,3%. В связи с этим властям пришлось искать дополнительные средства на зарплаты бюджетникам для выполнения майских указов, и эти средства дойдут до адресатов в декабре.

Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в программе «Москва. Кремль. Путин» на телеканале «Россия 1». «Фактический темп роста заработных плат в экономике несколько выше. Он превышает 9% — (и составляет — прим. «РГ») 9,3%. Соответственно, мы четко понимаем, что у нас происходит разрыв в рамках соотношения заработной платы в бюджетном секторе и экономическом», — рассказал Котяков.

Предполагается, что, согласно майским указам президента Владимира Путина, зарплата бюджетников — учителей и врачей должна быть не ниже 200% от средней зарплаты по региону. «Вот этот дополнительный ресурс (из бюджета — прим. «РГ»), который необходим для сохранения этого баланса, будет выплачен в течение этого года до конца, то есть в декабре месяце«, — пообещал глава Минтруда.

Российским бюджетникам повысят зарплаты за счет выделения 12 млрд рублей из бюджета. Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на заседании правительства 8 декабря 2021 года.

Источники:

4 комментария к «Названы уровни увеличения зарплаты в декабре бюджетникам в России в 2021 году: последние новости и подробности повышения зарплаты врачам и учителям»

  1. Вопрос о необходимости повышения зарплаты учителям один из самых острых сегодня. Хочу внести предложение:
    Мы знаем, что учителя, работающие в сельской местности имеют льготу: им оплачивают ежемесячно затраты на комунальные услуги и затраты на приобретение дров для отопления домов. Чтобы учителя, работающие в городе, не уходили из школ, а оставались работать, нужно данную льготу распространить и для них. То есть, компенсировать городским учителям затраты на комунальные услуги и электроэнергию в полном объёме. Данная льгота будет являться большим стимулом для работы в школах и позволит избежать текучки кадров.

  2. Вопрос не просто острый сегодня в школах. Когда учителя слышат, что повышая МРОТ их зарплаты сравнялись с техническим персоналом школы, это откровенное вранье — они станут МЕНЬШЕ после очередного повышения МРОТ. Работая в сельской школе с нагрузкой 39,25 часов (2,18ставки) плюс 0,12 доп образование и плюс классное руководство на руки получаю 46434 (6525 из которых доплата за классное руководство). Технический персонал получает МРОТ за 1 ставку 17806, а моя ставка 18246,5. Это сегодняшняя реальность, на которую упорно закрывают глаза. В школах катастрофически не хватает педагогов. Система распределения выпускников педагогических заведений, которая нужна сегодня как воздух, даже не обсуждается (я говорю о выпускниках, которые обучались на бюджетных местах и после окончания не собираются идти в школы). Все проблемы по решению кадрового дефицита взвалены на плечи директоров школ, тогда как сегодня это проблема федерального масштаба. Учителя работают в условиях неимоверных перегрузок, закрывая вакантные места, чтобы ребятишки получили аттестаты. С 2011 года фонд заработный платы педагогов только перераспределялся в плане урезания стимулирующей части и увеличения гарантированной, т.к. принимались решения о повышении окладов. Фактически никакого повышения не было. За 11 лет цены на все товары, включая коммунальные платежи выросли на 200-300%, а зарплаты остались на прежнем уровне. Ни о каком соотношении оклада и стимулирующей надбавки 70/30 речи быть не может, так как это не соответствует действительности.

    1. Марина Олеговна, спасибо за профессиональный комментарий!

      Наверное, еще многим хочется выговориться, рассказать на своем примере о настоящем положении дел. Так вас услышат, и, надеемся, что положение выправят, в конце-концов.
      Товарищи, будьте поактивнее!

  3. Здравствуйте. Работаю учителем математики 31 год в сельской школе Новгородской области, имею высшую категорию уже 15 лет. Нагрузка 34,5 часа, классное руководство, администратор электронного журнала и системы Зачисления в ОО, руководитель МО педагогов школы, ответственная за страничку новостей школы в ВК. Зарплата 23 327. За 31 г работы даже не слышала об оплате за стаж. Обращалась к бухгалтеру, ответ: маленький бюджет. И вот радость — получила в декабре надбавку 17 000. В итоге 37 800 ( удержан подоходный налог).
    Цитата из статьи:» не ниже 200% от средней зарплаты по региону. «Вот этот дополнительный ресурс… будет выплачен в течение этого года до конца, то есть в декабре месяце«, — пообещал глава Минтруда.
    Судя по выплате в нашей Новгородской области средняя зарплата 19 000? Спасибо облагодетельствовали.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *